★ 考點(diǎn)四 現(xiàn)金與銀行存款審計(jì)(掌握) 一、運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查貨幣資金總體合理性 審計(jì)人員對(duì)不同期間的現(xiàn)金與銀行存款余額進(jìn)行趨勢(shì)分析，檢查所有的運(yùn)營(yíng)報(bào)告和內(nèi)部審計(jì)...

2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試審計(jì)強(qiáng)化班講義匯總 第一章：注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)職業(yè)特點(diǎn) 第一節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的起源與發(fā)展 第二節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的性質(zhì) 第三節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與其他審計(jì)的關(guān)...

2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源學(xué)習(xí)筆記匯總 第一章：組織激勵(lì) 第一節(jié)：需要與動(dòng)機(jī) >>>查看 第二節(jié) 激勵(lì)理論 >>>查看 第三節(jié) 激勵(lì)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用 >>...

第四章 薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì) ★ 考點(diǎn)一 業(yè)務(wù)循環(huán)的環(huán)節(jié)和相關(guān)文件(熟悉) 一、業(yè)務(wù)循環(huán)的環(huán)節(jié)(略) 職工薪酬包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老...

第二節(jié)　職業(yè)道德概念框架 一、職業(yè)道德概念框架的內(nèi)涵 職業(yè)道德概念框架旨在為會(huì)員提供解決職業(yè)道德問(wèn)題的思路和方法，其目的在于防止會(huì)員認(rèn)為只要守則未明確禁止的情形就...

2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí) 第一章 總 論 第三節(jié) 法律責(zé)任 三種責(zé)任 三種責(zé)任 種　類 民事責(zé)任 10類 行政責(zé)任 行政處罰：7類 行政處分：6類 刑...

★ 考點(diǎn)五 應(yīng)付款項(xiàng)審計(jì)(掌握) 一、運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付款項(xiàng)期末余額——總體合理性 1.將本期各主要應(yīng)付款項(xiàng)賬戶與上年比較，分析其波動(dòng)原因。 2.將本期外購(gòu)商...

案例分析題 甲單位系一家中央級(jí)事業(yè)單位，已執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度。2010年1月，甲單位內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)甲單位2009年度的預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算等進(jìn)行了全面檢查...

★ 考點(diǎn)四 產(chǎn)品成本審計(jì)(掌握) 一、運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查產(chǎn)品成本總體合理性——年年命題 1.分析比較近期各年度和本年各個(gè)月份主要產(chǎn)品生產(chǎn)成本和存貨余額及其構(gòu)成的變動(dòng)...

第三章　注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任 本章屬考試的非重點(diǎn)。在最近幾年的考試中，很少出現(xiàn)考題。但在2008年有一道與教材新增內(nèi)容《相關(guān)司法解釋》有關(guān)的簡(jiǎn)答題。 第一節(jié)　注冊(cè)會(huì)計(jì)師...