每日一練：

(單項(xiàng)選擇題)

某施工企業(yè)的下列工作安排，違反《勞動(dòng)法》中關(guān)于女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是(　)。

A.安排懷孕期間女工趙某從事第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

B.安排正在哺乳未滿1周歲嬰兒的女工李某從事資料整理工作

C.安排懷孕6個(gè)月的女工錢某從事夜班工作

D.批準(zhǔn)女工王某只能休產(chǎn)假120天

【本題來(lái)源】2015年建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)真題第53題

【正確答案】A

【名師解析】

對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。