第二節(jié)　職業(yè)道德概念框架

一、職業(yè)道德概念框架的內(nèi)涵

職業(yè)道德概念框架旨在為會員提供解決職業(yè)道德問題的思路和方法，其目的在于防止會員認為只要守則未明確禁止的情形就是允許的。

二、對遵循職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素及防范措施

（一）對遵循職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素

可能對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素包括自身利益、自我評價、過度推介、密切關(guān)系和外在壓力。

1.自身利益導(dǎo)致的不利影響。如果經(jīng)濟利益或其他利益對會員的職業(yè)判斷或行為產(chǎn)生不當影響，將產(chǎn)生自身利益導(dǎo)致的不利影響；

2.自我評價導(dǎo)致的不利影響。如果會員對其（或者其所在會計師事務(wù)所或工作單位的其他人員）以前的判斷或服務(wù)結(jié)果做出不恰當?shù)脑u價，并且將據(jù)此形成的判斷作為當前服務(wù)的組成部分，將產(chǎn)生自我評價導(dǎo)致的不利影響；

3.過度推介導(dǎo)致的不利影響。如果會員過度推介客戶或工作單位的某種立場或意見，使其客觀性受到損害，將產(chǎn)生過度推介導(dǎo)致的不利影響；

4.密切關(guān)系導(dǎo)致的不利影響。如果會員與客戶或工作單位存在長期或親密的關(guān)系，而過于傾向他們的利益，或認可他們的工作，將產(chǎn)生密切關(guān)系導(dǎo)致的不利影響；

5.外在壓力導(dǎo)致的不利影響。如果會員受到實際的壓力或感受到壓力（包括對會員實施不當影響的意圖）而無法客觀行事，將產(chǎn)生外在壓力導(dǎo)致的不利影響。

（二）防范措施

應(yīng)對不利影響的防范措施包括下列兩類：

三、道德沖突的解決

在遵循職業(yè)道德基本原則時，會員應(yīng)當解決遇到的道德沖突問題。

1.如果道德沖突問題仍無法解決，會員應(yīng)當考慮向會計師事務(wù)所或工作單位內(nèi)部的適當人員咨詢，尋求幫助解決問題。

2.如果某項重大沖突未能解決，會員可以考慮向相關(guān)職業(yè)團體或法律顧問獲取專業(yè)建議。

3.如果道德沖突仍未解決，會員應(yīng)當在可能的情況下拒絕繼續(xù)與產(chǎn)生沖突的事項發(fā)生關(guān)聯(lián)。會員可視情況確定是否解除業(yè)務(wù)約定或退出某項特定任務(wù)，或完全退出該項業(yè)務(wù)，或向所在會計師事務(wù)所或者工作單位辭職。