新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)職工的罰款要分為兩種情況：
（1）因職工工作失誤，造成直接損失，可以直接沖減管理費(fèi)用，或相關(guān)損失科目
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：管理費(fèi)用等
（2）只是職工開小差，遲到等，沒有直接損失，把計(jì)入損益的工資做反向分錄
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用等
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