審計(jì)師經(jīng)驗(yàn)技巧:高校審計(jì)工作心得2016/4/23 18:17:38 | 來源:中國教育在線 | 發(fā)布者: | 查看:928次

我們吉林省北華大學(xué)是一所在高校教育體制改革中,由四所高校合并組建的綜合性大學(xué),現(xiàn)有教職工2976人,下設(shè)47個處級單位(部門),審計(jì)辦公室由6人組成。3年來,審計(jì)辦共完成各類審計(jì)項(xiàng)目315項(xiàng),糾正違規(guī)金額90萬元,調(diào)賬處理金額2097萬元,提出審計(jì)建議177條,審計(jì)工程決算163項(xiàng),審減金額170萬元,審減率為25%,完成審計(jì)調(diào)查3項(xiàng),審計(jì)覆蓋面達(dá)90%以上。 我校內(nèi)審工作不斷取得成效,得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,也取得了被審計(jì)單位的理解和信任。這主要得益于我們在工作實(shí)踐中摸索出了一套適合我校實(shí)際情況的工作思路和工作方法。

1、抓住制度建設(shè)這一重要環(huán)節(jié)。根據(jù)1997年原國家教委發(fā)布的教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范,結(jié)合我校的實(shí)際情況,制定了《北華大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作條例》、《北華大學(xué)財(cái)務(wù)收支審計(jì)實(shí)施辦法》、《北華大學(xué)基建和維修工程審計(jì)實(shí)施辦法》、《北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)實(shí)施辦法》、《北華大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部和校辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》、《審計(jì)人員崗位職責(zé)》、《崗位責(zé)任制考核辦法》、《審計(jì)辦公室工作人員守則》、《審計(jì)辦公室保密工作有關(guān)規(guī)定》等9項(xiàng)審計(jì)工作制度,為我們加強(qiáng)內(nèi)審監(jiān)督,規(guī)范審計(jì)行為,提供了可靠的保證,為提高內(nèi)審工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

2、采取了“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”這樣一個工作思路。(1)以財(cái)務(wù)預(yù)、決算為主要切入點(diǎn),重點(diǎn)對財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì),并對預(yù)算額度較大的超預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審查,發(fā)現(xiàn)問題,提出審計(jì)意見。同時(shí),針對教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,如公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)支出、老干部活動經(jīng)費(fèi)的使用、科研經(jīng)費(fèi)支出、各分院辦班收入的管理等問題進(jìn)行調(diào)查,澄清了事實(shí),化解了矛盾。(2)針對校辦企業(yè)中存在的規(guī)章制度不健全、核算方法不統(tǒng)一、業(yè)務(wù)處理不規(guī)范、賬面資產(chǎn)不真實(shí)、設(shè)置賬外賬等問題,我們從規(guī)范校辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算入手,促進(jìn)校辦企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè),提高了校辦企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。(3)在對工程實(shí)施全過程審計(jì)的同時(shí),主要針對建筑工程預(yù)、決算進(jìn)行審計(jì),重點(diǎn)是審核工程造價(jià)。由于影響工程造價(jià)的因素很多,這就要求每項(xiàng)計(jì)算都要準(zhǔn)確。在審計(jì)工作中,不論工程大小,我們首先要勘查現(xiàn)場,然后逐項(xiàng)審核。某新建工程,設(shè)計(jì)和預(yù)算均為雙層塑鋼窗,經(jīng)現(xiàn)場審查為單層塑鋼窗,僅此項(xiàng)就核減工程造價(jià)9萬余元。(4)把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì),資產(chǎn)、負(fù)債、損益審計(jì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期目標(biāo)結(jié)合起來。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“五查五看”的原則,突出抓了四方面的工作:一是突出了投資收益審計(jì);二是突出了資產(chǎn)真實(shí)性審計(jì);三是突出了對管理責(zé)任,財(cái)務(wù)責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任的劃分;四是突出了與任期目標(biāo)的結(jié)合。實(shí)踐證明,這樣做既能保證審計(jì)工作質(zhì)量,又能提高審計(jì)工作效率,可操作性強(qiáng)。

3、加大審計(jì)宣傳力度,注重搞好協(xié)作配合。對于被審計(jì)單位在審計(jì)工作中產(chǎn)生抵觸情緒,我們著重做了兩方面工作:一是注意審計(jì)工作及審計(jì)法規(guī)的宣傳力度,并與相關(guān)部門共同商討結(jié)合我校實(shí)際制定可操作的實(shí)施辦法,使有關(guān)部門及單位能夠正確理解審計(jì)工作。二是在審計(jì)工作中努力增強(qiáng)服務(wù)意識,充分理解被審計(jì)單位在工作中遇到的實(shí)際困難,盡力幫助他們協(xié)調(diào)解決,從而贏得了被審計(jì)單位的理解和信任,使他們能主動配合審計(jì)工作。

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