一項由上千名《自然》雜志讀者回答的調查表明，近2/3的受訪者考慮過放棄科研，同時近40%的人每周工作超過60個小時。受訪讀者表示，為獲得資助展開競爭是青年科學家面臨的最大挑戰(zhàn)。

當研究人員被問及科研中遇到的挑戰(zhàn)如何影響其事業(yè)時，65%的人表示，他們考慮過放棄研究；15%的人表示，他們實際上曾放棄過。約1/3的人感覺對他們的評價完全基于其發(fā)表的論文數量；另外1/3的人表示，他們發(fā)表過自己并不感到自豪的論文；16%的人表示，他們曾在科研中抄近路。

和此項網上調查結果同時出爐的，還有一篇關于年輕科研人員在建立自己的研究小組時所面臨挫折的《新聞特寫》文章。

“數據絕對發(fā)人深省。不過，考慮到這些問題已被討論了很長時間，我不知道它們是否令人震驚?！泵绹A盛頓倡導組織“拯救生物醫(yī)學研究”負責人Chris Pickett表示，調查反映了“科研領域的職業(yè)現狀同大多數人所期望的并不相符?！蓖瑫r，來自這些壓力的影響會增加對科研成果質量的懷疑，并且抑制創(chuàng)造力。

當被問及青年科學家面臨的最大挑戰(zhàn)時，在約1.2萬名調查對象中有44%壓倒性地選擇了“為獲得資助展開競爭”。該結果同在《自然》雜志開展的2016年薪資調查中作出回應的另外3000人的答案基本一致。在薪資調查中，近一半的人將“為獲得資助展開競爭”列為其職業(yè)發(fā)展面臨的最大挑戰(zhàn)。

讀者調查確認的第二大挑戰(zhàn)是“工作—生活缺少平衡”以及“職業(yè)發(fā)展在很大程度上由論文發(fā)表記錄來評判”。不過，兩者各收到了不到1/5的投票。

美國國立綜合醫(yī)學研究所所長Jon Lorsch表示，調查結果同其在全美各地游歷時從青年科學家那里聽到的情況相吻合?！拔覀冋爸?chuàng)造力和精力正處于最旺盛時期的一代研究人員的風險。”Lorsch認為，項目經費在美國國立衛(wèi)生研究院資助的研究人員中分配不均衡是一個重要因素。前20%的研究人員拿走了58%的資助，其他80%的人不得不瓜分剩下的經費。

“為支持更多科學家，包括下一代科研人員，我們需要把獲得資助最多的實驗室的一部分經費進行重新分配?！盠orsch表示，“我們還需要想辦法改善研究人員獲得資助的穩(wěn)定性。這是我們獲得最好的科研并且確保未來擁有健康科學事業(yè)的方法?！?/p>

最后，科學家工作時間過長并不意外。不過，到底有多長讓人有點震驚：在近1.3萬名受訪者中有約5000人（38%）表示，他們每周工作60個小時以上。（宗華）